檢測意義: 職業(yè)病危害因素定期檢測是用人單位必須履行的法定義務。開展職業(yè)病危害因素定期檢測,有利于用人單位及時掌握其工作場所職業(yè)病危害因素的種類及危害程度,采取有針對性的防控措施保護勞動者職業(yè)健康。為用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害申報以及接害作業(yè)人員職業(yè)健康檢查提供依據(jù)。 法律法規(guī)要求: 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 第二十六條 用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。 用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。 職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務院衛(wèi)生行政部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)所作檢測、評價應當客觀、真實。 發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。 《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令〔2012〕第47號) 第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。 《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2015〕16號) 第四條 用人單位應當建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度,每年至少委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對其存在職業(yè)病危害因素的工作場所進行一次全面檢測。法律法規(guī)另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。 檢測周期: 每年至少一次。 報告時間: 自完成現(xiàn)場檢測/采樣后,15個工作日內(nèi)完成定期檢測報告。
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