近年來,職業(yè)病一詞逐漸融入每個(gè)人的日常生活,如頸椎病、肩周炎、鼠標(biāo)手、干眼癥被理解為職業(yè)病,但不知道職業(yè)病不是職業(yè)病,根據(jù)國家規(guī)定,職業(yè)病是指用人單位職工在職業(yè)活動(dòng)中,由于接觸灰塵、放射性物質(zhì)等有毒有害物質(zhì)引起的疾病。這種職業(yè)病的危害遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們通常理解的職業(yè)病,因?yàn)樗奈:艽螅圆∪丝梢砸笃髽I(yè)賠償。這給我們的企業(yè)帶來了不必要的經(jīng)濟(jì)損失,職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)分析企業(yè)應(yīng)該如何減少職業(yè)病的損失呢? 在招聘員工時(shí),對(duì)招聘人員進(jìn)行職前健康檢查。這不僅對(duì)工人負(fù)責(zé),而且防止企業(yè)承擔(dān)不該承擔(dān)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 參加工商保險(xiǎn)。有了保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)基金會(huì)承擔(dān)很大一部分賠償金額,可以為企業(yè)分擔(dān)部分賠償壓力。 開展安全防范培訓(xùn),增強(qiáng)員工職業(yè)健康意識(shí)。 嚴(yán)格要求員工采取防護(hù)措施,如穿防護(hù)服、戴防護(hù)帽、口罩、鏡子、圍巾等。 設(shè)立監(jiān)督部門,隨時(shí)突擊檢查。 積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,從根本上杜絕職業(yè)病的發(fā)生。 因此,職業(yè)病已經(jīng)成為當(dāng)代社會(huì)和當(dāng)代企業(yè)不容忽視的棘手問題。此外,據(jù)介紹,由于職業(yè)病的形成具有連續(xù)性和緩慢性,其發(fā)現(xiàn)和識(shí)別滯后,職業(yè)病與普通工傷的即時(shí)性和現(xiàn)場(chǎng)性不同,可能是員工離職后才發(fā)現(xiàn)的。但根據(jù)法律規(guī)定,只要發(fā)現(xiàn)職業(yè)病屬實(shí),企業(yè)就要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 換句話說,職業(yè)病發(fā)生后,企業(yè)基本上是負(fù)責(zé)任的。因此,對(duì)于企業(yè)來說,只有一條路,那就是盡量預(yù)防或減少職業(yè)病的發(fā)生。近年來,許多大、中、小企業(yè)都意識(shí)到了這一點(diǎn),并采取了許多預(yù)防措施,但效果并不多。為了減輕自己的負(fù)擔(dān),避免職業(yè)病造成的人事傷害,企業(yè)家不妨試試。
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